# La plateforme pédagogique P’AJE 


Une plateforme numérique conçue par AJE pour présenter aux jeunes les basiques de l’entreprise à travers des témoignages de managers

  • Trois parties :
          • les fonctions clés (finances-ressources humaines-commercial…)
          • le poids du numérique sur les organisations
          • les soft skills, indispensables aux évolutions actuelles : résilience/curiosité/empathie/aptitude à innover/ouverture d’esprit/intelligence des situations….
  • Des « capsules » courtes (2 à 3 minutes),
  • Une mise à disposition auprès des enseignants, pour venir en appui de leurs cours : économie-gestion-environnement…
  • Un outil qui peut s’intégrer dans le parcours d’intégration des stagiaires d’une entreprise afin de leur faire découvrir les fondamentaux de      l’entreprise,
  • Des quizz pour vérifier les acquis des jeunes,
  • Un regard pratique sur l’entreprise, soit lors de la préparation d’un stage, soit pour le débriefer.

2021: Un module adapté aux collégiens, pour le stage de 3ème



Les 3 thématiques de la #P’AJE



Qu’est-ce qu’une entreprise ?


Le management d’entreprise

  • Des entreprises diverses et multiples
  • Comment créer une entreprise ?
  • Valeur d’entreprise et fierté du travail
  • La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

Comment le numérique transforme l’entreprise ?


  • Le numérique au service de l’entreprise
  • La transformation des organisations de travail
  • L’évolution constante des métiers de l’entreprise pour mieux s’adapter aux changements de la société

L’insertion dans l’entreprise


  • Conseils pour être armé face au monde du travail : le savoir-faire
  • La dimension intergénérationnelle : complémentarité nécessaire
  • Le besoin de posséder des compétences comportementales : soft-skills et savoir-être
  • Les ressources humaines : rôle clé de l’entreprise
  • Conseils pour un recrutement

DEMANDEZ VOTRE ACCÈS GRATUIT À VALERIE LEFORT
valerie.lefort@jeunesse-entreprises.com

Ils interviennent dans la #P’AJE :


  • Alexis Abresti-Safarian, ancien Responsable de la RSE des GALERIES LAFAYETTE
  • Carine Akpah, Professeur à L’INSTITUT SAINT CHARLES
  • Bernard Bismuth, Conférencier des ESCALES AJE
  • Aude Chrétien, Chargée du recrutement chez WE’LL
  • Sammy Coupreau, Directeur de L’INSTITUT SAINT CHARLES
  • Cyrille Courtier, DRH de MOËT & CHANDON
  • Nicolas Crinon, PDG d’ALLIANCE PREVENTION SECURITE
  • Timothée Duguit, PDG de DUGUIT TECHNOLOGIES
  • Cindy Felio, Chercheuse chez ITG
  • Marie-France George, Dirigeante de QUIDEM
  • Philippe Grosjean, Directeur du développement de SOPRA STERIA
  • Samy Hablal, Chef de partie dans deux restaurants étoilés parisiens
  • Loïc Hislaire, Sociologue, Pauline Laigneau, PDG de GEMMYO
  • Christophe Loye, Responsable Business Development d’ATOS
  • Vincent Malherbe, Directeur de l’approvisionnement et du vignoble de MOËT & CHANDON
  • Jean-Charles Manrique, DGS au Conseil Départemental de l’EURE-ET-LOIR
  • Jean-Paul Maury, PDG du GROUPE MAURY IMPRIMEUR
  • Pierre Mondon, Expert à JEUNESSE ET ENTREPRISES
  • Toufic-Pascal NACCACHE, PDG de IENA CONSULTING
  • Jérôme Paruch, Formateur dans le Fab Lab d’AXON CABLE
  • Mickaël Piot, Directeur de la production d’AXON CABLE
  • Charles Piron, Manager Big Data & Security de l’Internet des objets (IoT) d’ATOS
  • Joseph Puzo, PDG d’AXON CABLE, Justine Rémond, Ingénieure en R&D d’AXON CABLE
  • Sébastien Ricard, Directeur du développement durable et des affaires publiques chez PAPREC
  • Marion Sacré, Chargée de la transformation numérique d’AXON CABLE
  • Orianne Trouillard, Formateur dans le Fab Lab d’AXON CABLE
  • Anne-Catherine Unger, Directrice des Ressources Humaines d’ATOS
  • Philippe Valentin, PDG de BIMSKY
  • Benoît Roger-Vasselin, DRH de PUBLICIS
  • Stéphane Vautier, Responsable atelier toronnage tréfilage chez AXON CABLE