Participer à une action AJE

Jeunesse et Entreprises a certainement une action qui correspond à vos besoins !

Jeunesse et Entreprises s’engage à construire des passerelles et à créer des liens entre les entreprises et les jeunes. Pour cela, tout au long de l’année, l’association mène des actions dans toute la France.

Vous pouvez participer à certaines de ces actions que vous soyez un bénévole, un jeune, un enseignant ou une entreprise.

aux jeunes…

• Rencontrer des entreprises : en classe ou sur le terrain par des visites pour éveiller leur curiosité.
• Répondre à leurs interrogations sur le monde de l’entreprise. Grâce à la P’AJE, les jeunes reçoivent des témoignages et des conseils qui leur permettent de répondre à leurs appréhensions et d’élargir leurs connaissances sur le monde du travail.
• Mieux connaître et comprendre les entreprises ainsi que leurs attentes.
• Développer des compétences valorisantes en participant activement aux actions : La capacité à s’exprimer à l’oral à travers les Challenges, ses talents de rédacteurs avec l’opération Reporters…
• Partager l’expérience enrichissante de professionnels qui par leur parcours feront évoluer votre point de vue sur l’entreprise.
• Se projeter dans leur futur professionnel en découvrant les métiers des entreprises ou en tant qu’auto entrepreneur, grâce aux Escales qui ouvrent le débat sur la capacité à se lancer dans entrepreneuriat.
• S’exprimer, réfléchir et débattre sur les évolutions du monde de l’entreprise avec notamment le PANEL AJE DE JEUNES et les Hackathons.
• D’aborder sereinement le passage de la sphère éducative à la vie professionnelle.

aux entreprises…

• Valoriser grâce aux actions AJE votre engagement pour la jeunesse dans le cadre de votre politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises).
• Améliorer votre image tant en interne qu’en externe au travers des actions d’information, de formation et d’insertion des jeunes.
• Sensibiliser les jeunes, enseignants et parents aux valeurs de l’entreprise, à la culture d’entreprise et au goût d’entreprendre. Cela par l’organisation de rencontres et le partage de témoignages de chefs d’entreprises ou d’entrepreneurs auxquels votre entreprise peut prendre part.
• Participer activement aux réflexions sur l’emploi des jeunes notamment par les enquêtes menées par AJE, les cahiers AJE et par les colloques nationaux annuels, nos travaux sont relayés auprès des pouvoirs publics (Ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, du Travail et de l’Emploi).
• Développer des liens intergénérationnels tout en valorisant l’expérience de vos employés seniors par le mécénat de compétences.
• Faire découvrir vos métiers aux jeunes et aux enseignants pour susciter des vocations avec notamment des visites encadrées de votre entreprise et/ou des interventions en classes.
• Découvrir de nouveaux talents pour vos recrutements futurs en assistant en tant que jury ou panel d’entreprise à nos concours Challenges AJE.
• Comprendre les attentes des jeunes concernant leur futur professionnel, leur vision de l’emploi et ce qu’ils attendent de l’entreprise.

aux enseignants…

• Porter des projets éducatifs innovants en rapprochant vos étudiants des entreprises afin de préparer leur avenir et étayer leur curiosité.
• Se connecter avec les entreprises de votre territoire et de communiquer sur l’insertion professionnelle des jeunes.
• Bénéficier de supports d’informations et d’outils pratiques pour vos élèves et étudiants dans le cadre de leur orientation, recherche de stage ou d’alternance avec notamment la P’AJE.
• Rendre concret le monde de l’entreprise à vos élèves notamment grâce à l’organisation de visites d’entreprises pour les enseignants et les jeunes, l’intervention de professionnels dans les classes, participation de vos élèves/étudiants aux concours d’AJE …
• Mettre à profit les heures réglementaires réservées à l’accompagnement à l’orientation d’une manière simple et audacieuse grâce à nos outils et nos actions qui ont prouvé leur efficacité.
• Développer vos connaissances du monde de l’entreprise pour à votre tour mieux informer les jeunes.
• Se tenir au courant de la réalité de l’emploi, des professions qui recrutent et des métiers d’avenir.
• Comprendre la vision de l’entreprise qu’ont vos élèves / étudiants et développer leurs inspirations professionnelles.